10月31日，春風集團在公司六樓會議室召開全體管理人員大會暨培訓會，機關全體人員及公司中層以上管理人員參會。本次培訓大會以抓住機遇、乘勢而上、續寫企業發展新篇章為主題。此次大會由公司董事長陳霆擔任主講。
會上，陳霆董事長首先回顧集團“十四五”期間發展成果，強調五年實踐印證了“敢拼必贏的信心”、“優質人才隊伍”和“創新改革”對企業發展的核心支撐作用。
針對未來發展，董事長結合企業實踐與未來規劃，提出多方面核心要求：一是在發展路徑上，聚焦“專、精、特、新”下功夫，深入分析企業現有產業、技術、人才等條件找準定位，各板塊需結合自身實際找到契合點，挖掘與行業先進標準、潛力領域的關聯，推動產業鏈延伸與資源高效利用；二是在隊伍建設上，著力打造忠誠企業的干部隊伍，弘揚正能量與企業命運共同體理念，引導員工尤其是中青年管理人員主動學習提升專業技能，完善選賢用能與考評機制，明晰個人與企業、崗位與責任等關系，激發隊伍活力；三是在內部改革上，深化制度優化與管理升級，科學設置各崗位，推行公平競聘，逐步實現財務審計統一管理，分階段引入AI 智能化手段應用于多管理領域，破除發展障礙；四是在長遠規劃上，精心編制“十五五”規劃，各業務板塊精準發力——主業聚焦特色與創新研發，實業公司圍繞 “文旅研康” 完善服務鏈條，物業公司以精細化服務提升品質，共同向“行業內知名企業、區域內優勢企業”目標邁進。
此次會議既是對集團過往發展的總結復盤，更是對“十五五”戰略落地的動員部署。全體參會人員將把會議精神轉化為實際行動，以更優管理、更強執行力推動企業高質量發展。
（新聞來源：春風紡織集團 轉載：馬文潔）
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